Контактная информация:

Телефон: +7 (495) 660-39-23

Почта: info@dom-kadrov.com

 

Обучение – менеджер по кадрам

    УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА КУРСА

    «Менеджер по кадрам»

    Объем - 24 академических часов, 2 недели

    Стоимость обучения-4.900 руб.

     

     

    Цели интенсивного курса:

    Научить слушателей процедурами и правилами ведения кадрового делопроизводства. ознакомить с правовым обеспечением кадровой работы в организации.

     

    Результаты:

    По окончании обучения Вы получите необходимые знания и навыки ведения кадрового делопроизводства.

     

    График занятий:

    3 раза в неделю по 4 академических часа в день


    Время занятий:

    Утренняя группа 10.00-13.00

    Вечерняя группа 19.00-22.00

     

    Как записаться на курс:

    Записаться на курс можно по телефону, либо в учебном отделе нашей компании. Также Вы можете оставить заявку на обучение, после этого менеджеры учебного отдела обязательно свяжутся с Вами в ближайшее время и уточнят интересующую Вас информацию.

    До начала обучения Вам нужно заключить договор и оплатить обучение в наличной форме(в кассе компании) или безналичной форме.

     

    Наш адрес: 

    г.Москва, м.Чистые пруды, м.Тургеневская, м.Китай-город, ул.Покровка,д.27 стр.1,оф.25.


    Время работы: 10.30-19.30

    Все вопросы по обучению Вы можете задать по телефону:(495) 660-39-23

     

    Преподаватели: 

    Ведущие преподаватели по Кадровому делопроизводству

     

    Программа курса:

    1. Основные и дополнительные нормативные документы, регламентирующие деятельность кадровой службы.

    1.1.Трудовые права и обязанности работников и работодателей.

    1.2.Трудовой договор (контракт).

    1.3.Обязательные и рекомендованные локально-нормативные акты

    1.4.Приказы по личному составу и правила их оформления.

    2. Приказы и правила их оформления.

    2.1.Порядок приема на работу.

    2.2.Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников по различным основаниям. Проблемы сокращения численности работников, пути их решения.

    3.Оценка исполнения работы.

    3.1.Плата за труд. Заработная плата. Финансовые и иные льготы.

    3.2.Трудовая дисциплина.

    3.3.Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда.

    4.Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет.

    5. Отчетность, представляемая в органы власти.

    6.Формирование и ведение личных дел.

    7.Подготовка документов к архивному хранению.

    8. Отчеты в Пенсионный Фонд.

    9.Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрение трудовых споров в городском суде.

     

    Выдаваемые документы: 

    Удостоверение о прохождении курса обучения установленного образца.

    В стоимость обучения входят кофе-брейки

    Занятия проходят в группах по 10-15 чел.


    Участники семинара обеспечиваются:

    · Комплектом унифицированных форм (в электронном виде)

    · Трудовым кодексом

    · Раздаточным материалом

    · Лекционным материалом (печатная форма)